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经企业申报、第三方机构评估及进企验证、社会公示、市企业社会义务扶植暨成长协调劳动关系工做带领小组核定，全数申报企业中，又合适我市企业现实，ISO26000国际通行尺度，规范劳工，工会组建率达到99.5%，打制诚信、绿色、活力、协调、爱心企业。

　　评估发生了2016年度企业社会义务扶植企业47家、B级企业370家、Ｃ级以上企业682家、第六批市级建立协调劳动关系先辈企业121家。不是判断企业成功的独一尺度，1127家企业达到B级尺度，“杭州尺度”既取国际通行尺度接轨，盈利高、纳税多，此中有3378家企业达到C级以上尺度，保障职工权益，具有较强的针对性和可操做性。就是旨正在指导泛博企业正在押求企业本身好处的同时，参取评估企业数量持续添加。

　　企业社会义务能力达标率为98.5%。我市成立了一整套“杭州尺度”的规范“数字化”评价系统，构成了企业社会义务扶植的杭州特色。工资集体协商建制率达到90%。近日，市企业社会义务扶植暨成长协调劳动关系工做带领小组办公室召开了2016年度杭州市企业社会义务扶植工做旧事发布会。